Als ein innovatives und leistungsstarkes Unternehmen stellt sich SWB täglich neuen Herausforderungen.

Der Konzern ist mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Wirtschaftsunternehmen im Raum Bonn/Rhein-Sieg mit einem Jahresumsatz von rund 570 Millionen Euro.

Die Stadtwerke Bonn sind tätig im öffentlichen Nahverkehr, in der Energie- und Wasserversorgung sowie der Abfallwirtschaft und bieten engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Arbeitsplätze und Karrieremöglichkeiten.

Bewerben können Sie sich auf dem postalischen Weg oder digital per E-Mail bewerbungen(at)stadtwerke-bonn.de.

 Zur Zeit sind folgende Stellen zu besetzen:

Wir, die Stadtwerke Bonn GmbH, suchen für den Fachbereich Vertrieb / Privat- und Geschäfts-kunden unserer Tochtergesellschaft, der Energie- und Wasserversorgung Bonn Rhein/Sieg GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen/eine

Kundenbetreuer/in

für die Gewerbekunden der Sparten Strom und Gas.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• den aktiven Verkauf der Produktpalette Strom und Gas und der hiermit zu
  realisierenden Dienstleistungen
• Beratung und individuelle Betreuung der Bestandskunden, Kalkulation und
• Aktualisierung von Preisanpassungen, eigenverantwortliche Neuverhandlungen
• selbstständige Kalkulation und Erstellung komplexer Angebote für Strom und Gas,
• eigenständige Verhandlung und Abschluss von Lieferverträgen
• intensive Kundenbetreuung und Weiterentwicklung der Kundenbeziehung,
  Akquisition von Neukunden
• aktive Dokumentation der Kundenkontakte und Analysen, eigenverantwortliches Führen des Schriftverkehrs

Voraussetzungen zur Besetzung dieser Stelle sind:

• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum/zur Energiefachwirt/in IHK
• umfassende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes und des deutschen Energierechts
• absolute Kundenorientierung, Beratungs- und Verhandlungskompetenz
• sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Word, Excel
  und Power-Point, ebenso in SAP ISU und SAP CRM
• unternehmerisches Denken und Handeln, konstruktive Teamfähigkeit
• kommunikative Kompetenz sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), entsprechend
der Qualifikation.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer
IE 11/11/14 vorzugsweise digital (im Word-, Pdf-, oder JPG-Format) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, an bewerbungen(at)stadtwerke-bonn.de. Oder schriftlich an:

Stadtwerke Bonn GmbH
Personalmanagement / Strategische Personalentwicklung
Theaterstraße 24
53111 Bonn

Wir, die Stadtwerke Bonn GmbH, suchen im Fachbereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

SAP Systembetreuer/in (IS-U).

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Leitung von IT-Projekten im Bereich SAP IS-U
• Professionelles Schnittstellenmanagement (Systeme und User)
• Support für SAP IS-U-User
• Optimierung bestehender SAP-IS-U-Prozesse (Stammdaten und Kundenservice, Vertragskontokorrent, Abrechnung und Fakturierung, Gerätemanagement, Lieferantenwechsel)
• Umsetzung der aktuellen Anforderungen durch die Bundesnetzagentur
• Implementieren von neuen SAP-Komponenten
• Gestaltung, Durchführung und Dokumentation von Testszenarien

Wir erwarten von unseren BewerberInnen:

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Programmiererfahrung (ABAP und Entwicklungswerkzeuge)
• Beraterkompetenz und fundiertes Anwendungswissen im Bereich SAP IS-U, EDM, IDE
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Professioneller Umgang mit MS Office Produkten
• Erfahrungen in der Versorgungswirtschaft
• Kenntnisse im Bereich BW/BI und CRM sind von Vorteil
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.

Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), entsprechend der Qualifikation.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung innerhalb von 4 Wochen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Kennziffer IE 11/01/07 vorzugsweise digital (im Word-, Pdf- oder Jpg-Format) an bewerbungen(at)stadtwerke-bonn.de - Personalmanagement / Strategische Personalentwicklung der Stadtwerke Bonn GmbH, Theaterstraße 24, 53111 Bonn.

Wir, die Stadtwerke Bonn GmbH, suchen im Fachbereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

SAP Systembetreuer/in (Basis/Core).

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Leitung von SAP-Projekten
• Professionelles Schnittstellenmanagement (Systeme und User)
• Support für SAP-Anwender
• Optimierung bestehender SAP-Prozesse
• Basisbetreuung (Transportwesen, Berechtigungskonzept, Mandantenkopien, Systemkopien, Export/Import, Druckerverwaltung)
• Installation, Betrieb, Monitoring und Performanceoptimierung der SAP-Systeme im Microsoft Server Umfeld
• Datenbankadministration Oracle
• Betreuung von Backup, Restore und Recovery
• Unterstützung bei Releasewechseln, Patches und Upgrades
• Administration des SAP-Solutionmanager

Wir erwarten von unseren BewerberInnen:

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Basisadministration und NetWeaver-Technologie
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Mehrjährige Programmiererfahrung (ABAP und Entwicklungswerkzeuge)
• Erfahrung auf dem Gebiet Berechtigungen, Transportwesen
• Erfahrung in der Administration von Oracle Datenbanken
• Professioneller Umgang mit MS Office Produkten
• Zertifizierung als Technical Consultant SAP ist wünschenswert
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), entsprechend der Qualifikation.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung innerhalb von 4 Wochen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Kennziffer IE 11/01/08 vorzugsweise digital (im Word-, Pdf- oder Jpg-Format) an bewerbungen(at)stadtwerke-bonn.de - Personalmanagement / Strategische Personalentwicklung der Stadtwerke Bonn GmbH, Theaterstraße 24, 53111 Bonn.

Die Stadtwerke Bonn Dienstleistungs-GmbH ist innovativer Dienstleister innerhalb des Stadtwerke Bonn Konzerns. Der Sicherheit und Zuverlässigkeit im Bus- und Bahnverkehr haben sich unsere rund 370 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen verschrieben. Wir sorgen dafür, dass die 100 Bahnen und 200 Busse der Stadtwerke Bonn Verkehrs-GmbH und auch mehre Dutzend fremder Busse technisch perfekt auf die Strecke gehen. Aber auch die gesamte Infrastruktur des Nahverkehrsnetzes wird durch uns instand gehalten. Rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr.

Wir suchen im Fachbereich Werkstätten Lack/Druck zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Karosserieschlosser/-in
oder
Karosseriebauer/-in

Ihr Aufgabengebiet:
• Karosserie- und Richtarbeiten an Kraftomnibussen, Schienenfahrzeugen, PKW und LKW
• Erneuerung/Instandsetzung von Scheiben
• Bodenreparaturen

Ihr Profil:
• abgeschlossene Berufsausbildung als Karosserieschlosser/-in bzw. Karosseriebauer/-in, sowie mehrjährige Berufserfahrung
• gute Kenntnisse in den Bereichen Kleben, Nieten und Fügen
• gute Schweißkenntnisse mit Ausbildungsnachweis
• Teamorientierung
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, auch bei der Er- und Bearbeitung neuer Sachverhalte
• Einsatzbereitschaft, Einsatzflexibilität und Belastbarkeit, insbesondere auch unter Termindruck
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein Klasse B
Ein Führerschein Klasse C wäre von Vorteil.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Wenn Sie gemeinsam mit uns viel bewegen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des möglichen Eintrittstermins bzw. ihrer Kündigungsfrist und der Kennziffer IE 11/41/06 vorzugsweise digital (im Word-, Pdf-, oder JPG-Format) an: bewerbungen(at)stadtwerke-bonn.de bzw. Personalmanagement / Strategische Personalentwicklung der Stadtwerke Bonn GmbH, Theaterstraße 24, 53111 Bonn.

Wir, die Stadtwerke Bonn GmbH, suchen im Fachbereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SAP Systembetreuer/in (CRM).

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Teilprojektleitung bei der Implementierung eines SAP CRM Systems.
• Planung, Leitung und Durchführung von zukünftigen SAP CRM Projekten.
• Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen in Zusammenarbeit mit den Kunden.
• Implementierung, Customizing und Betreuung der in den Prozessen eingesetzten CRM Funktionalitäten sowie der damit verbundenen Systeme.
• Erstellung und Pflege der Geschäftsprozessdokumentation.
• Sicherstellung der Funktionalität von Schnittstellen zwischen dem CRM System und den SAP ERP Systemen.
• Zentraler Ansprechpartner für die Kunden im SAP CRM-Umfeld.

Voraussetzungen zur Besetzung dieser Stelle sind:

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Gute Erfahrung und Prozesskenntnisse im Bereich SAP CRM
• Kentnisse im Bereich SAP BW/BI sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Energiewirtschaft sind erwünscht.
• Sehr gute Erfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Projekten
• Professioneller Umgang mit MS Office Produkten
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.
• Sehr gute Erfahrung und Prozesskenntnisse im Bereich SAP PM
• Erfahrungen in der Energiewirtschaft sind erwünscht.
• Sehr gute Erfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Projekten
• Kenntnisse der SAP Module FI und CO sind erwünscht.
• Professioneller Umgang mit MS Office Produkten
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.

Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), entsprechend der Qualifikation.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer IE 11/01/15 vorzugsweise digital (im Word-, PDF- oder JPG-Format) an bewerbungen(at)stadtwerke-bonn.de Personalmanagement / Strategische Personalentwicklung der Stadtwerke Bonn GmbH, Theaterstraße 24, 53111 Bonn.

Wir, die Stadtwerke Bonn GmbH, suchen im Fachbereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SAP Systembetreuer/in (PM, MM, SD)

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Planung, Leitung und Durchführung von SAP Projekten im Bereich der Logistik und den zugehörigen betriebswirtschaftlichen Prozessen.
• Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden.
• Implementierung, Customizing und Betreuung der in den Prozessen eingesetzten Funktionalitäten.
• Erstellung und Pflege von Anforderungskonzepten und Dokumentationen.
• Zentraler Ansprechpartner für die Kunden im SAP Logistik-Umfeld.

Voraussetzungen zur Besetzung dieser Stelle sind:

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Praktische Erfahrung im SAP Logistik Bereich
• Sehr gute Erfahrung und Prozesskenntnisse im Bereich SAP PM
• Erfahrungen in der Energiewirtschaft sind erwünscht.
• Sehr gute Erfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Projekten
• Kenntnisse der SAP Module FI und CO sind erwünscht.
• Professioneller Umgang mit MS Office Produkten
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.

Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), entsprechend der Qualifikation.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer IE 11/01/14 vorzugsweise digital (im Word-, PDF- oder JPG-Format) an bewerbungen(at)stadtwerke-bonn.de Personalmanagement / Strategische Personalentwicklung der Stadtwerke Bonn GmbH, Theaterstraße 24, 53111 Bonn.

Wir, die Stadtwerke Bonn GmbH, suchen für den Fachbereich Vertrieb / Privat- und Geschäfts-kunden unserer Tochtergesellschaft, der Energie- und Wasserversorgung Bonn Rhein/Sieg GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen/eine

Fachbereichsleiter/in.

In Ihrer neuen Tätigkeit leiten Sie eine Abteilung von zurzeit 10 Mitarbeitern. Im Privat-kundenbereich sind Sie mit Ihrem Team für alle Backoffice-Arbeiten im täglichen Geschäftsablauf verantwortlich. Dazu gehören neben dem Beschwerdemanagement auch die Einführung neuer Produkte und die Durchführung von Schulungen der externen und internen Dienstleister sowie die Planung und Steuerung von Kundenakquise, -bindungs und Kundenrückgewinnungsmaßnahmen.

Im Segment der Gewerbekunden betreuen Sie in allen Sparten die gesamte Bonner Wohnungswirtschaft und eine Vielzahl von Branchen, wie z.B den Einzelhandel aber auch die kaufmännischen sowie technischen Innungsbetriebe in der Bonner Bundesstadt. Die Entwicklung von Energieeffizienzmaßnahmen zum nachhaltigen Umgang mit Energie in unserer Region und die Weiterentwicklung unserer vertrieblichen Smart-Meter-Aktivitäten runden Ihr zukünftiges Aufgabengebiet ab.  

Sie verfügen bereits über umfangreiche Erfahrungen im Vertrieb in der Energiebranche. Sie schätzen die Arbeit in der Region Bonn/Rhein-Sieg und Ihnen ist eine anspruchsvolle, vielseitige sowohl technisch als auch kaufmännisch orientierte Funktion wichtig, in der Sie lösungsorientiert handeln und arbeiten. Sie sind darüber hinaus zielstrebig, denken analytisch und arbeiten eigenverantwortlich und auch das Führen von Mitarbeitern gehört heute schon zu Ihren Aufgaben.

Voraussetzungen für die Übernahme dieser Position sind:

- der erfolgreiche Abschluss eines Studiums der Fachhoch- oder Hochschule, oder eine vergleich-bare Ausbildung
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- ausgezeichnete Erfahrungen in der Energiewirtschaft
- sicheres Auftreten und Kompetenz gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
- Umfassende Kenntnisse im Energierecht
- sehr gute EDV-Kenntnisse in SAP und MS Office-Anwendungen
- Führungsstärke, Kontaktfreudigkeit sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiter-/innen
- Engagement, Flexibilität und Loyalität

Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), entsprechend
der Qualifikation.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer
IE 11/11/15 vorzugsweise digital (im Word-, Pdf-, oder JPG-Format) und unter Angabe Ihrer Ge-haltsvorstellung, an bewerbungen(at)stadtwerke-bonn.de. Oder schriftlich an:

Stadtwerke Bonn GmbH
Personalmanagement / Strategische Personalentwicklung
Theaterstraße 24
53111 Bonn

Die Stadtwerke Bonn Verkehrs-GmbH ist ein innovatives Nahverkehrsunternehmen. Täglich engagieren sich rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ein qualitativ hochwertiges Angebot innerhalb des Verkehrsverbundes Rhein-Sieg. Mobilität ist ein Begriff, den SWB Bus und Bahn ehrgeizig interpretiert. Statt regionaler Grenzen dominiert das Streben nach optimalen Verkehrswegen und -strömen für den Kunden, in Bonn, um Bonn und auch bis weit in die benachbarten Regionen hinein.

Bei der Stadtwerke Bonn Verkehrs-GmbH suchen wir im Fachbereich Infrastrukturmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Dipl. Bau-Ingenieure/-innen
(Fachrichtung Bahn- und Ingenieurbau)

für den Ausbau und die Instandhaltung unseres Schienennetzes und der dazugehörigen Infrastrukturanlagen.

Das Aufgabengebiet umfasst:
-Planung und Überwachung unserer Baumaßnahmen
-Überwachung der Einhaltung baurechtlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben

Voraussetzungen zur Besetzung dieser Stelle sind:
-Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen
-Fachspezifische Praktika und idealerweise erste Berufserfahrung
-Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI, BOSTRAB sowie der gültigen gesetzlichen Regelungen
-Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
-Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte insbesondere auch in MS Project

Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Organisationstalent zählen zu Ihren Stärken. Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke sowie hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität werden vorausgesetzt.

Im Rahmen Ihrer Einarbeitung unterstützen wir Sie durch gezielte Qualifikations- und Entwicklungsmaßnahmen. Schulungen und eigenverantwortliche Projekte bereiten Sie optimal auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Wenn Sie gemeinsam mit uns viel bewegen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des möglichen Eintrittstermins bzw. ihrer Kündigungsfrist und der Kennziffer IE 12/21/01 vorzugsweise digital (im Word-, Pdf-, oder JPG-Format) an: bewerbungen(at)stadtwerke-bonn.de bzw. Personalmanagement / Strategische Personalentwicklung der Stadtwerke Bonn GmbH, Theaterstraße 24, 53111 Bonn.

Die Fahrbetrieb Bonn GmbH (FBG/SWB Mobil) mit mittlerweile mehr als 270 Beschäftigten ist das wachsende Fahrdienstleistungsunternehmen innerhalb des Stadtwerke Bonn Konzerns. Neben ca. 230 Fahrerinnen und Fahrern sind etwa 30 Servicemitarbeiter und ca. 10 Dispositions- und Verwaltungsmitarbeiter bei uns beschäftigt.

Bei der Fahrbetrieb Bonn GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen/eine

Betriebsleiter/in in Vollzeit

Sie haben Interesse daran, das Personal unseres wachsenden Unternehmens zu führen und zu entwickeln? Sie haben Antworten auf aus dem Wachstum entstehende Herausforderungen und möchten das bestehende Betriebs- und Organisationskonzept weiterentwickeln? Sie haben Visionen für ein selbständiges Unternehmen unter dem Dach des Stadtwerke Bonn Konzerns und wollen gemeinsam mit der Geschäftsführung die Unternehmensziele entwickeln, festlegen und umsetzen? Sie vertreten die FBG gern im eigenen Konzern und nach außen?
Dann nehmen Sie die Herausforderung an!

Wir bieten:

-weitreichende Entscheidungsbefugnisse, die evtl. mit der Erteilung von Prokura verbunden werden
-ein motiviertes, engagiertes Team von Mitarbeitern
-eine interessante, vielseitige Tätigkeit mit viel interkulturellem Menschenkontakt
-eine der Aufgabe und Verantwortung angemessene Vergütung

Erwartet werden:

-abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung
-langjährige Berufserfahrung in den Abläufen eines Verkehrsbetriebs
-Erfahrung in Personalführungsaufgaben
-Teamfähigkeit
-überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
-eine nach kaufmännischen Gesichtspunkten ausgerichtete Arbeitsweise
-Führerschein Klasse D und/oder Fahrberechtigung Bahn (oder die Bereitschaft, diese zu erwerben)
-Bereitschaft zur Weiterbildung

Wenn Sie gemeinsam mit uns viel bewegen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von 14 Tagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins bzw. ihrer Kündigungsfrist an die Geschäftsführung der Fahrbetrieb Bonn GmbH, z.Hd. Herrn Marco Westphal, Godesberger Allee 120, 53175 Bonn.